人才招聘
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机电工程学院人才招聘计划




一、 招聘高层次人才岗位和条件

单位

岗位名称

招聘人数

岗位条件

备注

机电工程学院

教师或科研

博士7人

专业:机械工程、能源及动力工程、材料加工工程、精密仪器相关

 学校认定的高层次人才数量不限、待遇一事一议;一般博士按照学校统一规定执行相关政策。

 

高层次人才联系人:罗剑 , 联系电话:0791-83969076,E-mail:gcrc@ncu.edu.cn。也可直接与机电工程学院人事秘书办公室主任吴斌联系,联系人:吴斌       办公电话:0791-83969625    E-mail: jdgcxysub@ncu.edu.cn

 

经学校高层次人才引进工作程序,符合或予以认定相当于以下三个层次条件的博士或正高。

 

㈠ 杰出人才的任职条件

 

中国科学院院士或中国工程院院士,或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;就职于海外著名大学的教授,海外著名研究机构的资深研究员;国家973项目的首席科学家,或国家863项目的总体专家组组长;国家千人计划创新人才长期(全职)项目入选者,或“国家特支计划”杰出人才入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者,或取得国际、国内公认重大成就的知名学者;

 

㈡ 学科领军人才的任职条件

 

“长江学者”特聘教授,或国家级教学名师,或国家杰出青年科学基金获得者,或“百千万人才工程”国家级人选,或“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才入选者,或“青年千人计划”入选者,或中科院“百人计划”入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人,或国家级科研平台负责人,或教育部高水平科研平台负责人;国家自然科学基金委创新研究群体负责人,或教育部创新团队负责人;人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者;

 

㈢ 学科方向带头人的任职条件

现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,或教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,或江西省“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”人选等省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人,或教育部及其他部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人,或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重要贡献者。

二、其他人才招聘岗位和条件

 

机电工程学院

机械工程系

教师

3

机械工程、机械设计及理论、生物医学工程、仪器科学与技术专业,博士学历学位

 

能源与动力工程系

教师

1

动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、机械工程、生物医学工程、仪器科学与技术专业,博士学历学位

 

材料成型及控制系

教师

1

机械工程、材料加工工程、生物医学工程、仪器科学与技术专业,博士学历学位

 

汽车工程系

教师

1

机械工程、车辆工程、生物医学工程、仪器科学与技术专业,博士学历学位

有汽车产业从业经历或海外求学经历者年龄可放宽至35

科研团队

教师

1

机械工程、生物医学工程、仪器科学与技术、材料加工工程、材料科学与工程专业,博士学历学位

从事机器人、焊接工艺与装备、光纤传感、医疗器械相关研究

联系人:吴斌       办公电话:0791-83969625    E-mail: jdgcxysub@ncu.edu.cn



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